Wigilia wolna od pracy? Jeszcze nie w 2024 roku!

Co się dzieje z ustawą?

Projekt ustawy o wprowadzeniu Wigilii jako 14. dnia wolnego od pracy jest już po pierwszym czytaniu w Sejmie. Trafił pod obrady dwóch komisji: Polityki Społecznej i Rodziny oraz Gospodarki i Rozwoju. Marszałek Sejmu, Szymon Hołownia, wyjaśnił, że brak czasu na uchwalenie ustawy do grudnia 2024 roku uniemożliwia jej wprowadzenie w tym roku. Przedsiębiorcy mieliby zbyt mało czasu na dostosowanie się do nowych przepisów.

Propozycje budzą kontrowersje

Pracodawcy zaproponowali, aby za wolną Wigilię zrezygnować z innego dnia wolnego, np. 1 Maja lub Trzech Króli. Jednak takie pomysły wywołały sprzeciw, zwłaszcza w kontekście Święta Trzech Króli. W Polsce ten dzień pokrywa się z prawosławnymi obchodami Bożego Narodzenia, co jest ważne dla pół miliona osób wyznających prawosławie.

Jakie święta mamy teraz?

Obecnie w Polsce mamy 13 ustawowych dni wolnych od pracy, w tym 1 Maja i Święto Trzech Króli. Dodanie Wigilii jako dnia wolnego oznaczałoby 14. taki dzień w kalendarzu. Dyskusja trwa, ale pracodawcy wyrażają obawy o wpływ na gospodarkę.

Co dalej?

W 2024 roku Wigilia nie będzie wolna od pracy. Decyzje dotyczące przyszłych zmian zapadną w ramach dalszych prac nad ustawą. Na razie Wigilia wciąż pozostaje dniem roboczym, choć temat wywołuje liczne emocje wśród pracowników i pracodawców.